Der bei einigen IT-Konzernen zu beobachtenden Entlassungswellen zum Trotz geben CIOs in einer weltweiten Befragung durch den US-Marktforscher Gartner an, dass sie ihre IT-Teams 2023 verstärken wollen. KI spielt noch keine große Rolle.
Laut der Umfrage planen einundachtzig Prozent der CIOs von Großunternehmen (Large Enterprise, LE), ihre IT-Mitarbeiterzahl im Jahr 2023 zu erhöhen. Nur 14 Prozent erwarten, dass ihr IT-Personal abnehmen wird, und 5 Prozent gehen davon aus, dass die Zahl der Mitarbeiter gleich bleibt.
“Die Rekrutierung und Bindung von Talenten im Technologiebereich ist für CIOs nach wie vor ein wichtiges Thema”, sagt Jose Ramirez, Senior Principal Analyst bei Gartner. “Selbst bei Fortschritten in der KI prognostiziert Gartner, dass die globalen Auswirkungen auf die Beschäftigung in den nächsten Jahren aufgrund von Verzögerungen bei der Einführung in Unternehmen, Implementierungszeiten und Lernkurven neutral sein werden. Nur 4 Prozent der befragten CIOs gaben an, dass KI-gestützte Arbeitskräfte für sie heute schon eine Ressource für die Technologiearbeit darstellen.
Während CIOs ihre IT-Teams erweitern wollen, sehen sich viele aufgrund der wirtschaftlichen Bedingungen mit Einstellungsstopps konfrontiert. Aufgrund der vorherrschenden wirtschaftlichen Volatilität berichten laut Gartner 41 Prozent der LE-CIOs von langsamen Einstellungen für IT-Funktionen, 35 % von sinkenden IT-Gesamtbudgets und 29 Prozent von einem Einstellungsstopp für IT-Funktionen.
Die Gartner-Umfrage wurde von Oktober bis November 2022 unter 501 Befragten durchgeführt, von denen 182 LE-CIOs in Nordamerika, EMEA und der APAC-Region waren. Das LE-Segment besteht aus Unternehmen mit einem jährlichen Gesamtumsatz von einer Milliarde US-Dollar oder mehr.
