In Deutschland sind die für die IT verantwortlichen Manager in Sorge, dass ihre besten Mitarbeiter von der Konkurrenz abgeworben werden.
Zu diesem Ergebnis kommt eine Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half Technology. Für die Studie wurden 200 Chief Information Officer (CIO) und Chief Technology Officer (CTO) in Deutschland befragt. Fast 80 Prozent der IT-Manager trieb nach dem Ergebnis der Studie diese Sorge um. Ein weiteres Problem stellt die Rekrutierung neuer Mitarbeiter dar. 87 Prozent der Befragten gaben an, dass es herausfordernd oder sehr herausfordernd sei, neue Mitareiter im IT-Bereich zu gewinnen. Die Lage verschärft sich zudem, weil viele Firmen gemäß der Befragung neue Stellen planen.
Die fünf Bereiche, in denen es am schwierigsten ist, neue Mitarbeiter zu finden, heißen in dieser Reihenfolge: IT-Security, Software-Entwicklung, Netzwerktechnik, Datenbankmanagement, Anwendungsentwicklung.
