Unter den Angestellten von TikTok macht sich Frust breit, wie die New York Times berichtet. Die Firma, die zum chinesischen Byte-Dance-Konzern gehört, erfasst nun mit einer eigenen App namens MyRTO (von Return to Office), die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter im Büro.
Abweichungen von den Vorgaben müssen erklärt werden, sonst drohen disziplinarische Konsequenzen und negative Beurteilungen. Viele der rund 7000 Angestellten in den USA müssen mindestens an drei Tagen pro Woche im Büro arbeiten, manche Teams auch jeden Tag. Besonders die Drohungen seitens des Arbeitgebers sorgen für Unmut in der Belegschaft.
Allgemein hat sich in den USA nach Corona das hybride Arbeiten durchgesetzt. Etwas über ein Viertel aller Werktage bleiben die Angestellten im Schnitt Zuhause und Büros sind nur noch zu weniger als der Hälfte der Zeit besetzt, verglichen mit dem Stand vor der Pandemie. Allerdings verschärfen auch andere Unternehmen, darunter Google, die Kontrollen in Bezug auf die geforderten Anwesenheitstage.
