Dem Indeed Arbeitsmarkt Index zufolge, ist die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland insgesamt rückläufig, darunter besonders in der IT.
Ende Mai 2024 ist der Indeed Arbeitsmarkt Index mit 136 Punkten auf das Niveau von September 2021 zurückgefallen, liegt damit allerdings immer noch 36 Prozent höher als kurz vor der Pandemie (Bezugspunkt 1.2. 2020). Besonders davon betroffen ist der IT-Arbeitsmarkt. Die Investitionen in neue IT-Fachkräfte bleiben zurückhaltend. Die Nachfrage nach diesen oft teuren Experten ist rückläufig und hat in zwei von drei Berufsgruppen sogar das Vor-Pandemie-Niveau unterschritten. Sank die Nachfrage nach Fachkräften für IT-Support und Infrastruktur nur auf moderate 120 Punkte ab, ging sie für Beschäftigte im Bereich Data Analytics und Informationsmanagement und für Entwickler deutlich in den Keller auf 85 beziehungsweise 83 Punkte. Softwareentwickler wurden allein seit Jahresbeginn um rund 23 Prozent weniger nachgefragt.
Mit stabilen 3 Prozent gehören Begriffe wie “Homeoffice” oder “Remote” zu den Top-Suchbegriffen auf Indeed. Das anhaltend hohe Interesse von Jobsuchenden verdeutlicht, dass die gewünschte Flexibilität in vielen Unternehmen noch nicht umgesetzt ist und Jobsuchende deshalb die Notwendigkeit sehen, dies bei der Jobsuche explizit zum Suchkriterium zu machen. Demgegenüber hat sic der Anteil von Stellenanzeigen mit explizit genannten Homeoffice-Optionen stabilisiert und liegt berufsgruppenübergreifend bei etwa 15 Prozent. Wenn wir uns nun ausschließlich Stellenangebote für Jobs anschauen, bei denen Homeoffice möglich ist, wird deutlich, dass sich der Anstieg der Homeoffice-/Remote-Jobs stark abgeflacht hat. Seit Mitte 2023 ist kein nennenswerter Anstieg mehr verzeichnet worden.
